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基本信息
| 編 號： 52047 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 50 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 172 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
財務總監(jiān)；財務經(jīng)理 |
自我評論
＊本人處事穩(wěn)健，為人坦誠，能夠熟練操作財務全套帳務處理，并對公司與稅務部門、銀行部門業(yè)務比較熟悉。熟悉大型企業(yè)集團資金運作模式；擅長全面預算、財務管理、成本核算和財務組織制度建設；精通公司內(nèi)控建設、內(nèi)部稽核與績效考核等；對公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務規(guī)劃、投資分析、風險管理和贏利模式非常有心得，多年財務工作經(jīng)驗，頭腦靈活，善于分析，責任心強，具有現(xiàn)代的財務管理理念以及較強的團隊精神！
教育經(jīng)歷
| 湖南財經(jīng)學院 |
| 起止時間： |
1992-09-30
- 1995-07-30 |
| 專業(yè)名稱： |
財經(jīng)類（會計師） |
| 專業(yè)描述： |
專業(yè)培訓。 |
| 湖南省懷化市財政局 |
| 起止時間： |
2011-08-08
- 2011-10-14 |
| 專業(yè)名稱： |
最新稅務政策知識的培訓 |
| 專業(yè)描述： |
參加稅務培訓考核成績優(yōu)良！ |
工作經(jīng)驗
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湖南懷化市云箭集團
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| 起止時間： |
1995-08-16 - 2006-07-16 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
| 擔任職位： |
會計 |
| 工作職責和業(yè)績： |
"1995.08進入具有百年歷史的國有特大型軍民結合工業(yè)企業(yè)——懷化云箭集團做團支部書記，從事青工工作。
1996年8月通過云箭集團的公開招聘,進入財務部工作,先后在財務科、材料科、內(nèi)部往來科、成本科等科室輪崗工作.在百年老廠醇厚的財務工作氛圍中積累了大型工業(yè)企業(yè)財務工作的經(jīng)驗；
2001年、3月-2006年、6月先后在懷化云箭集團下屬的房地產(chǎn)開發(fā)公司、白云實業(yè)有限公司、運輸公司擔任財務主管；負責總賬及各項財稅工作的處理！
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湖南錦鴻珠寶有限公司
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| 起止時間： |
2006-07-30 - 2007-07-30 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)零售（百貨、超市、專賣店） |
| 擔任職位： |
財務經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責公司日常財務核算，上報各項報表，對外報稅，為公司編制財務管理制度，整體的核算制度，對財務人員的培訓，以及收銀員的管理有獨到之處！ |
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ITAT（深圳華森百貨會員俱樂部懷化分公司）
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| 起止時間： |
2007-07-30 - 2009-05-12 |
| 所屬行業(yè)： |
百貨 |
| 擔任職位： |
財務總監(jiān) |
| 工作職責和業(yè)績： |
2007年7月至2009年5月在（ITAT）深圳華森百貨會員俱樂部懷化第一分司從事財務經(jīng)理一職，負責組織公司全盤的財務核算工作；負責研究、設計與改進公司財務管理制度；對外辦理納稅申報，財務人員的招聘，報表的出具審核，以及財務人員的培訓，年度財務資金的預算。為ITAT在懷化的開業(yè)以及持續(xù)發(fā)展立下汗馬功勞； |
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湖南德遠集團
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| 起止時間： |
2009-05-12 - 2011-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
汽貿(mào)行業(yè) |
| 擔任職位： |
財務經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2009年曾任湖南德遠商貿(mào)有限公司上海大眾汽車4S店財務經(jīng)理，同時兼任比亞迪汽車4S店財務經(jīng)理，具體負責指導、協(xié)調(diào)財務部門日常業(yè)務的開展與執(zhí)行，確保各項工作正�；�、規(guī)范化。負責報表年審、稅務檢查、工商年檢等工作；負責與銀行、稅務關系的協(xié)調(diào)。2010年5月?lián)纹嚸廊葸B鎖店財務經(jīng)理，和公司一起成長，共同發(fā)展！2010年未汽車美容連鎖店撤銷后才謀求另外發(fā)展！ |
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懷化市吉程汽車貿(mào)易有限公司
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| 起止時間： |
2011-04-30 - 2012-06-01 |
| 所屬行業(yè)： |
汽貿(mào)行業(yè) |
| 擔任職位： |
財務總監(jiān) |
| 工作職責和業(yè)績： |
擔任財務總監(jiān)以來，主要是在企業(yè)的發(fā)展方向與內(nèi)控上下功夫。1、組織負責了吉程、德程兩公司的2012年的全面預算，為公司新年新發(fā)展打下基礎。
2、根據(jù)業(yè)務部門歸口制訂了適合公司發(fā)展的財務審核制度。
3、針對上海廠家系統(tǒng)的要求，對原實施的售后工作流程進行漏洞的彌補與改進。4、制定了2012年兩公司總經(jīng)理績效考核方案。5、根據(jù)月度綜合數(shù)據(jù)分析，對兩公司入庫較長的高庫齡車制定適合的考核制度。6、對商品車的調(diào)撥、出庫，以及與二級網(wǎng)點 的協(xié)調(diào)方案。7、應收帳款的回款的合理化建議。8、與稅務、銀行以及相關業(yè)務部門工作協(xié)調(diào)比較得體。 |
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