基本信息

編　　號(hào)： 63213	性　　別：女
年　　齡： 42	學(xué)　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：衡陽市	身　　高： 156
居住地：

求職意向

希望地區(qū)：懷化市不限

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： /

自我評(píng)論

我工作認(rèn)真細(xì)致、有耐心、責(zé)任心、誠實(shí)正直，重視團(tuán)隊(duì)合作精神、易于溝通，能與身邊的人融洽相處。社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)、工作主動(dòng)、能堅(jiān)持不懈，時(shí)間觀念強(qiáng)。具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)心態(tài)，能獨(dú)立完成上級(jí)交辦事項(xiàng)，辦事效率高。　

特長敘述

本人有4年工作經(jīng)驗(yàn)，我先后擔(dān)任過銷售內(nèi)勤和人事行政助理、人事專員。通過自身的努力進(jìn)步很快，掌握了人力資源六大模塊的實(shí)際工作內(nèi)容。同時(shí)也學(xué)會(huì)了良好的溝通技巧和方式，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育經(jīng)歷

湖南環(huán)境生物學(xué)院
起止時(shí)間：	-
專業(yè)名稱：	生物學(xué)類
專業(yè)描述：	2002年9月—2005年6月　　　湖南環(huán)境生物學(xué)院　大�！　∷帉W(xué) 2007年3月—2010年6月　　　湖南師大　　　　　本科　　公共事業(yè)管理 2005-06-15至2005-07-15　湖南省藥檢所培訓(xùn)　化驗(yàn)員　 2006-04-15至2006-04-16　聚成企業(yè)管理培訓(xùn)　優(yōu)秀員工從現(xiàn)在做起　 2006-10-14至2006-10-15　聚成企業(yè)管理培訓(xùn)　魅力女性訓(xùn)練營　 2007-03-20至2007-03-21　聚成企業(yè)管理培訓(xùn)　電話營銷 2007－04－18至2007-04-19 聚成企業(yè)管理培訓(xùn)　目標(biāo)管理績效考核

工作經(jīng)驗(yàn)


起止時(shí)間：	-
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作職責(zé)和業(yè)績：	2004年12月—2005年5月在湖南樂福地醫(yī)藥有限公司任化驗(yàn)員　　 2005年7月—2007年6月在湖南泰豐動(dòng)物藥業(yè)有限公司任人事行政助理/辦公室主任 2007年8月-2008年2月　在長沙力邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司任人事專員 2008年3月-2008年11月在湖南德客隆置業(yè)投資有限公司任人事專員 2008年12月-至今在福建加多寶飲料飲料公司（王老吉）任人事助理

湖南泰豐動(dòng)物藥業(yè)有限公司
起止時(shí)間：	2005-07-01 - 2007-07-01
所屬行業(yè)：	藥業(yè)公司
擔(dān)任職位：	人事行政專員
工作職責(zé)和業(yè)績：	1、辦公用品采購，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、公司外聯(lián)工作。 2、人員的招聘、入職管理、離職管理、考核、考勤、培訓(xùn)、檔案管理、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作。 3、上傳下達(dá)公司相關(guān)人事行政管理制度，有效執(zhí)行公司福利、人事行政相關(guān)規(guī)定。 4、員工手冊(cè)、公司人事行政制度的建立、崗位說明，績效管理的設(shè)計(jì)，食堂和發(fā)貨管理。

湖南徳客隆置業(yè)有限公司
起止時(shí)間：	2007-07-02 - 2008-09-30
所屬行業(yè)：	房地產(chǎn)
擔(dān)任職位：	人事專員
工作職責(zé)和業(yè)績：	1、人員的招聘、入職管理、離職管理、考核、考勤、培訓(xùn)、檔案管理、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作 2、上傳下達(dá)公司相關(guān)人事行政管理制度，有效執(zhí)行公司福利、人事行政相關(guān)規(guī)定。 3、員工手冊(cè)、人事制度的建立。

福建加多寶飲料有限公司
起止時(shí)間：	2008-12-10 - 2010-08-18
所屬行業(yè)：	快銷品
擔(dān)任職位：	人事助理
工作職責(zé)和業(yè)績：	1、辦公用品采購 2、人員的招聘、入職管理、離職管理、考核、考勤、培訓(xùn)、檔案管理、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作。 3、上傳下達(dá)公司相關(guān)人事行政管理制度，有效執(zhí)行公司福利、人事行政相關(guān)規(guī)定。

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