本人性格開(kāi)朗,穩(wěn)重大方,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心與出色的人際交往,溝通能力強(qiáng),愿意在適合的公司長(zhǎng)期發(fā)展.　

一.廣州制模有限公司(2000年11月至2005年04月) 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)    行業(yè)類(lèi)別:制造業(yè) 擔(dān)任職位:管理課長(zhǎng) 工作描述:部門(mén)職責(zé): 1.配合公司推動(dòng)ISO 9001質(zhì)量管理體系 2.稽查工作 3.公司異常事件的調(diào)查及追蹤 4.模具成本資料匯總 5.日常文件整理核對(duì)后送副總簽核. 6.各項(xiàng)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)度追蹤 7.新廠(chǎng)倉(cāng)庫(kù)組的工作管控. 立寶(清遠(yuǎn))實(shí)業(yè)有限公司 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)   行業(yè)類(lèi)別:制造業(yè) 擔(dān)任職位:人事課長(zhǎng) 工作描述:部門(mén)職責(zé) 1.依據(jù)公司規(guī)劃與各部門(mén)實(shí)際人力需求,制定年度人員預(yù)算與招募計(jì)劃. 2.建立相應(yīng)的招募渠道(招聘會(huì)\\\\網(wǎng)絡(luò)\\\\院校等),完成招募任務(wù)并合理控制人員預(yù)算. 3.員工入職.培訓(xùn).離職.調(diào)職等相關(guān)手續(xù)辦理. 4.各類(lèi)人事資料及員工檔案的匯總,更新與管理 5.員工勞動(dòng)合同的簽定\\\\變更與管理 6.各類(lèi)人事異動(dòng)資料的分析,人事月報(bào)的審核 7.各類(lèi)員工工傷,勞資糾紛的處理與協(xié)調(diào) 8.公司績(jī)效考核的匯總 9.薪資管理.工資的核算. 10.ISO9001質(zhì)量管理體系的建立.維持與改進(jìn)工作.