2004年8月----2005年7月在福田華強北7姐妹西餐有限公司,就認市場員。 主要負責會員卡的銷售，來穩(wěn)定客源。還有一些外場的安排。 　　　2005年8月----2008年11月在深圳市華強雨花餐飲有限公司,崗位,部長,工作內(nèi)容; 　1;傳遞,交接上下班的工作情況,班次人員安排.　 　2;檢查員工的一言一行,穿著打扮是否合格.　 　3;工作中監(jiān)督員工的言語舉指,指引如何提高自身能力. 　4;隨時檢查每個區(qū)的衛(wèi)生.與員工溝通. 　5;采納客人的意見,并做出解決方案. 　在此工作熟悉工作管理經(jīng)驗,工作流程,經(jīng)過一系列的培訓如;酒水的搭配與口感,推銷技能,服務(wù)常識.　　

對于營銷餐飲管理運用流程有一定的認識了解,經(jīng)過了各種培訓,集累了各種管理方法及營銷技巧, 天下沒有做不成的事.只怕沒人敢去挑戰(zhàn),功夫不怕有心人,有創(chuàng)新意識,富于挑戰(zhàn)自我,休現(xiàn)自身價值. 我工作原則是;盡心.盡責.盡職.