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基本信息
編 號(hào): 66698 |
性 別: 女 |
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年 齡: 40 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 162 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
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自我評(píng)論
本人性格開朗、工作認(rèn)真仔細(xì),具有敏銳的觀察力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),心理承受壓力強(qiáng)。
特長敘述
1、公司規(guī)章制訂與修訂;
2、勞動(dòng)合同管理(勞動(dòng)合同的發(fā)放、勞動(dòng)合同簽訂、編寫本公司的勞動(dòng)合同);
3、人事考勤、社保及入、離職手續(xù)辦理;
4、崗位說明書,崗位配置;
5、外國人簽證;
6、稽核工作等。
教育經(jīng)歷
湖南科技大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2005-03-01
- 2008-01-01 |
專業(yè)名稱: |
機(jī)械制造及自動(dòng)化 |
專業(yè)描述: |
2007年11月至2007年11月 東莞市勞動(dòng)局 員工關(guān)系 員工關(guān)系證書
2008年4月至2008年4月 廣州黃埔軍校 外訓(xùn) 臺(tái)灣國信畢業(yè)證書 |
湖南有色金屬工業(yè)技工學(xué)校 |
起止時(shí)間: |
2004-09-01
- 2007-07-01 |
專業(yè)名稱: |
數(shù)控技術(shù) |
專業(yè)描述: |
獲高級(jí)工具鉗工等級(jí)證 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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起止時(shí)間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔(dān)任職位: |
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工作職責(zé)和業(yè)績: |
2007年——至今 東莞貳發(fā)毛絨有限公司 招聘專員 |
貳發(fā)集團(tuán)
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起止時(shí)間: |
2007-06-01 - 2009-07-12 |
所屬行業(yè): |
紡織行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
招聘專員 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
一、招聘與配置:
1、完善招聘制度;
2、進(jìn)行招聘流程的全面跟蹤;
3、招聘效果分析;
4、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,同時(shí)做好人才梯隊(duì)之相關(guān)工作;
6、其它招聘相關(guān)工作。
二、檔案管理:
1、入職檔案的管理
2、離職檔案的管理
三、合同管理:
1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的起草準(zhǔn)備和初審工作,嚴(yán)格掌握簽約標(biāo)準(zhǔn)和程序,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
2、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履約完成情況,并督促其如期兌現(xiàn),匯總公司合同執(zhí)行總體情況,提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并就存在的問題提出相應(yīng)建議;
3、認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例,對(duì)公司的合同糾紛和涉訟提供解決的參考意見;
4、負(fù)責(zé)做好合同正本的登記歸檔工作,建立合同臺(tái)帳管理,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),不得擅自在合同上蓋章;
5、控制合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。
四、組織架構(gòu)圖
五、外國人簽證等。
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貫新企業(yè)集團(tuán)
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起止時(shí)間: |
2009-09-14 - 2010-07-14 |
所屬行業(yè): |
童車行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.集團(tuán)人力資源管理制度的修訂;
2.集團(tuán)人力資源成本預(yù)算與控制;
3.集團(tuán)人力資源人力成本的控制;
4.集團(tuán)人力資源經(jīng)營管理會(huì)會(huì)議資料的擬訂;
5.東莞人力資源合作伙伴工作的監(jiān)督與開展;
6.東莞人力資源員工福利委員會(huì)成立;
7.協(xié)助東莞績效管理部工作的開展;
8.集團(tuán)人力資源工作的稽核。 |
東莞知音電子有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-08-02 - 2010-12-25 |
所屬行業(yè): |
電子行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
副總經(jīng)理助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1.公司管理制度的制訂與修訂;
2.公司標(biāo)準(zhǔn)化稽核小組的成立;
3.公司標(biāo)準(zhǔn)化建立、稽核與監(jiān)督;
4.副總經(jīng)理日常事務(wù)的工作的開展;
5.會(huì)議通知、資料整理與會(huì)議記錄;
6.上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 |
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