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基本信息
| 編 號： 72932 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 153 |
| 居 住 地： 北京市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
懷化市
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
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自我評論
做起事來比較制度化，講流程。
處理一件事情，論事而不論人�！�
特長敘述
對企業(yè)管理、人員招聘、品質、售后服務、現(xiàn)場管理、倉儲管理都有一定的經驗。
教育經歷
| 中方縣第一中學 |
| 起止時間： |
- |
| 專業(yè)名稱： |
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| 專業(yè)描述： |
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工作經驗
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| 起止時間： |
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| 所屬行業(yè)： |
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| 擔任職位： |
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| 工作職責和業(yè)績： |
2001年畢業(yè)，年底南下深圳打工，在深圳龍崗區(qū)一家手袋工廠做普工，當時工資只有600元左右，也沒學到什么技術。然后在03年3月份離開該企業(yè)。離職后通過職業(yè)介紹所我去了我做過的第二家公司--深圳大明橡膠有限公司，在那里我學會了包括品質檢驗和企業(yè)大致管理流程，同時我也長大了不少，04年2月我認識的朋友在深圳市比克電子有限公司做人事工作介紹我去了比克。進入比克公司的時候我只是一名普工，通過我的不懈努力，我先后被提拔為品管、生產組長、售后服務員，最后調到人事部給新員工做培訓。在這里我認識了我現(xiàn)在的妻子，2005年8月底我和她一起離開了比克，離職原因是不滿足當時的現(xiàn)狀，還想有更好的發(fā)展。2005年9月9日深圳市比亞迪股份有限公司通知我去人事科報到，當時的上崗職位是培訓員，整天做培訓教材、找資料、培訓等。這樣的環(huán)境迫使我學會了電腦。2006年5月被內部調動為事業(yè)部5S管理員，07年2月提升為現(xiàn)場助理工程師（工作類型和做5S管理員大同小異），08年3月調到比亞迪MOTO倉庫做主管。2009年1月辭職離開比亞迪。離職原因：我是家中獨子，養(yǎng)父母年齡接近70，實在不放心。該回家照顧他們了。09年3月來到北京這邊的親戚飯店做經理助理， 但一直放不下心，一直想回家工作，所以才在網上找家鄉(xiāng)的工作。還請幫忙，感謝了��！ |
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