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基本信息
| 編 號： 73927 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 43 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 178 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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行政人事類、經(jīng)驗管理類、總監(jiān)，副總 |
自我評論
* 文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的營銷策劃、管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃性、條理性強(qiáng)；
* 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和出色的人格魅力、擅長公共關(guān)系處理；
* 同時具有敏銳的商業(yè)觸覺、商務(wù)談判技能；
* 此外、具有較強(qiáng)的成本控制、分析能力；
* 在工作歷練之中，帶給了我許多可貴的財富，誠摯、熱情及進(jìn)取的心，能夠讓我始終保持
一種健康的心態(tài)，擁有良好的團(tuán)隊合作精神，及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，本著對事業(yè)的追求
和貴公司敬仰之情，真誠向您自薦，如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益，以
盡情體現(xiàn)自身能力及價值求與公司同發(fā)展�！�
特長敘述
文字功底.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長人際關(guān)系的處理。有一定的營銷策劃、管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，了解、熟悉人力資源各大模塊,熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上線下推廣。
教育經(jīng)歷
| 廣播電視中專學(xué)校 |
| 起止時間： |
1997-09-01
- 2000-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
法律 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間，不斷鉆研專業(yè)知識，同時也參與社會各類專業(yè)相關(guān)的活動，并報考了成人自學(xué)考試《行政管理》專業(yè)。 |
| 湖南省師范大學(xué) |
| 起止時間： |
1999-09-01
- 2002-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
| 專業(yè)描述： |
99年在校時報考了成人自學(xué)考試，工作后屬于半工半讀，于2002年通過了全部的專業(yè)課程考試，拿到了湖南師大的大專畢業(yè)證。 |
工作經(jīng)驗
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國林大酒店
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| 起止時間： |
2002-06-01 - 2003-06-05 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
營銷代表 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
根據(jù)酒店市場銷售計劃，完成各項銷售任務(wù)及銷售指標(biāo)。在不斷的拓展市場時維護(hù)老客戶并建
立客戶信息檔案，獲取新老客戶的反饋意見，及時有效的完善營銷體系。 |
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凌宇實業(yè)集團(tuán)有限公司
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| 起止時間： |
2003-06-05 - 2005-05-01 |
| 所屬行業(yè)： |
商業(yè)貿(mào)易 |
| 擔(dān)任職位： |
業(yè)務(wù)經(jīng)理/總經(jīng)理助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、根據(jù)公司營銷方針拓展市場，掌握市場動態(tài)，積極有效的開展市場調(diào)研、分析和預(yù)測；
2、對整個業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和整改，不斷增強(qiáng)公司品牌及產(chǎn)品市場占有率；合理、高效的解決客戶投訴；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)、外各相關(guān)部門的工作。文書的起草、發(fā)放立卷、歸檔，完善公司管理制度、規(guī)章制度等，結(jié)合公司發(fā)展制定人力資源戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)；全面負(fù)責(zé)人員招聘工作等。 |
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水晶坊/金玉堂珠寶集團(tuán)
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| 起止時間： |
2005-05-10 - 2006-07-01 |
| 所屬行業(yè)： |
珠寶飾品 |
| 擔(dān)任職位： |
市場部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)市場部規(guī)劃、統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)和督促部門工作，
2、負(fù)責(zé)全國市場的推廣、調(diào)研、競爭對手分析、市場情報搜集與整理，并撰寫市場分析報告。并做好公司品牌塑造、形象打造、市場監(jiān)測等工作。
3、負(fù)責(zé)連鎖店新店開業(yè)的前期籌備、裝修指導(dǎo)、現(xiàn)場布置、活動策劃等工作，并做好連鎖店人員的專業(yè)培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商/加盟商客情關(guān)系的維護(hù)，并做好客戶來訪的接待、安排工作；
5、組織、策劃公司對全國經(jīng)銷商/加盟店的大型培訓(xùn)工作，并進(jìn)行全國巡回演講培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)公司自營店的運(yùn)營、監(jiān)督、指導(dǎo)等管理工作；
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阿里山源茶文化有限公司
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| 起止時間： |
2006-07-07 - 2009-03-01 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、建立和規(guī)范人力資源管理體系，參與公司重大決策事項的討論及負(fù)責(zé)公司的各項管理變革；
2、結(jié)核董事長對公司長遠(yuǎn)經(jīng)營管理方針，明確現(xiàn)代人力資源各大模塊，進(jìn)行全公司定編、定崗、定員及對職員的職業(yè)生涯規(guī)劃。
3、建立完善的薪酬、福利、招聘體系，明確招聘渠道，定期維護(hù)并及時提供合適的專業(yè)人才。
4、自行開發(fā)課程并授課，建立內(nèi)部講師隊伍，高效的解決勞資糾紛，策劃各類型大型慶典活動的組織工作并主持。 |
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燦星車業(yè)有限公司
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| 起止時間： |
2009-03-01 - 2010-03-01 |
| 所屬行業(yè)： |
機(jī)動車 |
| 擔(dān)任職位： |
常務(wù)副總 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
2、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系，對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部的內(nèi)部業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。 |
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背簍人家餐飲連鎖管理有限公司
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| 起止時間： |
2010-03-05 - 2013-02-20 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
董事長助理/運(yùn)營總經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、主要負(fù)責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
2、主持公司的日常運(yùn)營管理工作，實現(xiàn)公司運(yùn)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
3、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施。
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度，主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃。
5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談，做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，并做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。 |
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某投資管理公司
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| 起止時間： |
2013-02-27 - 2016-02-02 |
| 所屬行業(yè)： |
投資理財、金融服務(wù)類 |
| 擔(dān)任職位： |
副總經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)公司前期籌建的整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，根據(jù)公司銷售計劃及提供資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成周、月、季、年度銷售計劃；
2、制定、完善、貫徹實施公司運(yùn)營管理制度及流程；研究國內(nèi)外成熟的在線互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站，結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，對在線產(chǎn)品項目提供全面的解決方案。
3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺日常的維護(hù)，推廣等，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析，從而改進(jìn)平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標(biāo)，并負(fù)責(zé)運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè).，培養(yǎng)團(tuán)隊成員的的凝聚力和團(tuán)隊文化；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊深層次挖掘現(xiàn)有潛在客戶需求，維護(hù)老客戶，挖掘新客戶。 |
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