基本信息
| 編 號(hào)： 82852 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶(hù) 口： 湖南省 邵陽(yáng)市 |
身 高： 162 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人性格 ：開(kāi)朗、謙虛、自律、自信。 對(duì)事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)人公平，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開(kāi)朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作經(jīng)驗(yàn)
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湖南弘歷通投資顧問(wèn)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-06-12 - 2008-10-01 |
| 所屬行業(yè)： |
軟件行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
招聘文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、根據(jù)公司各部門(mén)招聘需求發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷；
2、與各部門(mén)溝通組織面試與考試，并參與面試；
3、協(xié)助完善招聘制度、流程及人才測(cè)評(píng)體系；
4、維護(hù)拓展招聘渠道；
5、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的工作情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
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湖南賽格科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-11-20 - 2010-02-02 |
| 所屬行業(yè)： |
電子行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
客服人員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
此工作期間主要負(fù)責(zé)公司客服方面的操作，解決客戶(hù)疑難問(wèn)題，對(duì)客服非常熟悉，積累了一定的客服操作經(jīng)驗(yàn) |
聯(lián)系方式
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