基本信息
| 編 號(hào)： 84928 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 青海省 西寧市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人性格剛強(qiáng)自信、活潑開朗、善于交際、不輕易服輸，辦事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，善于思考及理論聯(lián)系實(shí)際，勇于創(chuàng)新，有自己獨(dú)到的見解，愛好廣泛，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)各種環(huán)境并融人其中�！�
特長(zhǎng)敘述
熱衷于交際、思考、民族（唱歌、跳舞）、愛學(xué)習(xí)
教育經(jīng)歷
| 南昌大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2005-09-01
- 2009-12-22 |
| 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： |
這就是我在大學(xué)期間的唯一目標(biāo)：自學(xué)考試所取得的證書。主修課程：高等數(shù)學(xué)（二）、英語(yǔ)（二）、管理學(xué)原理、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)物、財(cái)務(wù)管理學(xué)、金融理論與實(shí)物、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織行為學(xué)、質(zhì)量管理學(xué)（－）、企業(yè)管理咨詢 |
| 江西城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2005-09-01
- 2008-07-13 |
| 專業(yè)名稱： |
電子商務(wù) |
| 專業(yè)描述： |
主修課程：《電子商務(wù)概論》、國(guó)際貿(mào)易與實(shí)物、網(wǎng)上支付與結(jié)算、網(wǎng)業(yè)設(shè)計(jì)與制作、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、電子商務(wù)物流管理、管理學(xué)原理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、語(yǔ)言、FLASH動(dòng)畫 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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福建中宇建材有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-12-03 - 2008-07-06 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、建材 |
| 擔(dān)任職位： |
倉(cāng)管兼文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
在職期間：我所擔(dān)任總倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)登記，做日、月報(bào)表，統(tǒng)計(jì)總倉(cāng)庫(kù)的所有東西和員工考核。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)所指示的作業(yè)等
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江西南昌鴻源數(shù)顯科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-08-01 - 2009-01-22 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔(dān)任職位： |
總經(jīng)理助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
作描述：總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 |
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青海甬鑫礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2009-03-15 - 2010-03-24 |
| 所屬行業(yè)： |
礦業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
總經(jīng)理秘書 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
工作描述：
1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，公司總體運(yùn)行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績(jī)效考核制度。 |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
| 項(xiàng)目名稱： |
全國(guó)英語(yǔ)四級(jí) |
| 起止時(shí)間： |
2006-05-24
- 2006-06-24 |
| 項(xiàng)目描述： |
聽力和筆試 |
| 項(xiàng)目名稱： |
助理電子商務(wù)師 |
| 起止時(shí)間： |
2007-05-24
- 2007-06-24 |
| 項(xiàng)目描述： |
C2C前臺(tái)實(shí)驗(yàn)與后臺(tái)實(shí)驗(yàn)、B2C（會(huì)員注冊(cè)實(shí)驗(yàn)、商店管理、商品管理實(shí)驗(yàn)、采購(gòu)管理實(shí)驗(yàn)、庫(kù)存管理實(shí)驗(yàn)、客戶管理實(shí)驗(yàn)、前臺(tái)購(gòu)物實(shí)驗(yàn)、定單合并與客戶信心反饋）、B2B(會(huì)員注冊(cè)實(shí)驗(yàn)、網(wǎng)上洽談實(shí)驗(yàn))CA驗(yàn)證、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷物流庫(kù)存、電子銀行的處理、新聞組使用實(shí)驗(yàn)、EDI實(shí)驗(yàn)、C2C實(shí)驗(yàn)等等 |
| 項(xiàng)目名稱： |
企業(yè)人力資源管理師 |
| 起止時(shí)間： |
2008-03-24
- 2008-06-24 |
| 項(xiàng)目描述： |
人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理 |
| 項(xiàng)目名稱： |
Photosnop |
| 起止時(shí)間： |
2008-05-24
- 2008-06-24 |
| 項(xiàng)目描述： |
Photosnop Cs概述、基本操作、圖象選擇工具、繪圖和編輯、圖象色彩調(diào)整、圖層的使用、通道與蒙版的使用、文字與路徑工具、 |
| 項(xiàng)目名稱： |
計(jì)算機(jī)二級(jí)VF |
| 起止時(shí)間： |
2008-06-24
- 2008-08-24 |
| 項(xiàng)目描述： |
上機(jī)與筆試 |
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