基本信息
編 號(hào): 84964 |
性 別: 男 |
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年 齡: 40 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 江蘇省 蘇州市 |
身 高: 186 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
樓層經(jīng)理;行政主管 |
自我評(píng)論
成著冷靜,獨(dú)立思考能力強(qiáng),遇事能夠隨機(jī)應(yīng)變。塌實(shí),上進(jìn),能夠很快的融入到新環(huán)境。
特長(zhǎng)敘述
ACI職業(yè)經(jīng)理人 項(xiàng)目管理員 英語(yǔ) 日語(yǔ) 電腦 駕駛
教育經(jīng)歷
北京工商大學(xué) |
起止時(shí)間: |
2002-09-02
- 2006-06-28 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
專業(yè)描述: |
在大學(xué)期間獲得校優(yōu)秀團(tuán)員 |
工作經(jīng)驗(yàn)
天津珠江投資控股集團(tuán)有限公司
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起止時(shí)間: |
2007-03-10 - 2009-03-28 |
所屬行業(yè): |
建筑 服務(wù) |
擔(dān)任職位: |
行政總監(jiān) 項(xiàng)目管理員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬子公司酒店后期建設(shè)完善工作
酒店前期人才招聘管理工作員工培訓(xùn)保證公司按時(shí)開(kāi)業(yè)
制定各項(xiàng)規(guī)章制度,完善效績(jī)考核制度。
提高員工積極性與團(tuán)隊(duì)合作
制定薪資制度,編制晉升條件。 |
北京中建海平防水材料有限公司
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起止時(shí)間: |
2005-10-24 - 2007-02-28 |
所屬行業(yè): |
生產(chǎn)銷售施工 |
擔(dān)任職位: |
行政人事經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
負(fù)責(zé)公司員工安全消防培訓(xùn) 保險(xiǎn)跟進(jìn) 檔案管理 績(jī)效考核 考勤工資發(fā)放 |
北京新世界購(gòu)物廣場(chǎng)
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起止時(shí)間: |
2009-03-28 - 2010-03-04 |
所屬行業(yè): |
銷售服務(wù) |
擔(dān)任職位: |
樓層經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
負(fù)責(zé)本樓層獨(dú)立門面的銷售考核 對(duì)本樓層在各銷售旺季的前期廣告策劃 落實(shí)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度
制定月,年銷售報(bào)表 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 |
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目名稱: |
ACI職業(yè)經(jīng)理人 |
起止時(shí)間: |
2005-03-01
- 2006-02-14 |
項(xiàng)目描述: |
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)了解 人力資源各項(xiàng)管理 國(guó)家基本法律常識(shí) 企業(yè)文化建立管理維護(hù) 公共關(guān)系學(xué) 心理學(xué) 并且成功通過(guò)考試獲得資格證書(shū) |
項(xiàng)目名稱: |
北京海晟金地花園北區(qū)工程 |
起止時(shí)間: |
2006-04-04
- 2006-05-03 |
項(xiàng)目描述: |
本工程施工面積達(dá)4萬(wàn)平方,負(fù)責(zé)聯(lián)系甲方,為本公司作出詳細(xì)施工方案與施工詳細(xì)預(yù)算,負(fù)責(zé)投標(biāo)工作。 最終本公司中標(biāo)成功。 |
項(xiàng)目名稱: |
京津新城5號(hào)地別墅工程 |
起止時(shí)間: |
2008-03-30
- 2010-05-15 |
項(xiàng)目描述: |
京津新城5號(hào)地別墅工程共記56套別墅公8個(gè)戶型。幫助競(jìng)標(biāo)乙方解答標(biāo)書(shū)疑點(diǎn),實(shí)際參與到工程預(yù)算中。負(fù)責(zé)主辦招標(biāo)會(huì)場(chǎng)。后期負(fù)責(zé)別墅群體的策劃營(yíng)銷方案,最終達(dá)到售磬的優(yōu)異成績(jī)。 |
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