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基本信息
| 編 號(hào)： 87571 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 156 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
人力資源主管，酒店大堂副理 |
自我評(píng)論
普通話流利、語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，性格開朗；待人接物熱情禮貌，具有廣泛的人際關(guān)系和一定的管理能力。
工作認(rèn)真耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；態(tài)度端正，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠較快融入公司氛圍。有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；較高的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
特長敘述
熟練使用Word、Excel等辦公軟件和運(yùn)用PHOTOSHOP等計(jì)算機(jī)軟件；
熟練的操作Microsoft Outlook傳送與接受；
熟悉各種不同的招聘渠道；能根據(jù)不同的崗位采取不同的招聘方式；
熟悉人力資源六大模塊。
教育經(jīng)歷
| 沅陵三中職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
| 起止時(shí)間： |
2003-09-01
- 2006-06-19 |
| 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)管理 |
| 專業(yè)描述： |
06年8-9月曾專業(yè)培訓(xùn)過高級(jí)文秘。對(duì)計(jì)算機(jī)有一定的理解，及文職工作有深度的理解。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳市皇軒酒店投資有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2009-05-04 - 2010-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)酒店員工入職與離職手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)酒店的考勤統(tǒng)計(jì)及工資計(jì)算；
3、根據(jù)酒店編制更新并制作每周人事報(bào)表及招聘計(jì)劃；
4、根據(jù)酒店的人員需求狀況,展開招聘工作；
5、接待面試、證件核、合同簽訂等；
6、負(fù)責(zé)人員檔案的整理及更新；
7、策劃員工活動(dòng)及組織每月生日晚會(huì)；
8、完成經(jīng)理臨時(shí)辦理的各項(xiàng)工作。
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東莞泰星五金制品有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-11-01 - 2008-12-01 |
| 所屬行業(yè)： |
機(jī)械業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、根據(jù)公司人員需求狀況,制定招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
3、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行新人員入職培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)辦理；
5、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查；
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，并協(xié)助主管編制并及時(shí)更新職位說明書；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作等。
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