基本信息
| 編 號(hào)： 91969 |
性 別： 男 |
 |
| 年 齡： 44 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 179 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人力資源總監(jiān) |
自我評(píng)論
六年的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我勤奮，踏實(shí)的工作品質(zhì)。工作中，熟練掌握人事管理六大模塊工作并具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；尤其擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃，招聘，績(jī)效管理三大模塊工作，對(duì)人事管理工作有深度切身工作體會(huì)！具有掌控全盤人事工作能力，是位稱職的行政人事經(jīng)理人！
教育經(jīng)歷
| 懷化商校 |
| 起止時(shí)間： |
1995-09-01
- 1998-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
經(jīng)濟(jì)管理 |
| 專業(yè)描述： |
畢業(yè) |
| 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2001-09-01
- 2005-09-01 |
| 專業(yè)名稱： |
會(huì)計(jì)學(xué) |
| 專業(yè)描述： |
選修第二專業(yè)人力資源管理。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
|
湖南東星建設(shè)集團(tuán)
|
| 起止時(shí)間： |
2008-10-08 - 2011-09-07 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑、房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
目前在職，想換個(gè)工作環(huán)境。
負(fù)責(zé)公司全盤人力資源管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理處理相關(guān)工作事宜。
|
|
深圳九星印刷包裝集團(tuán)有限公司
|
| 起止時(shí)間： |
2005-07-11 - 2008-08-25 |
| 所屬行業(yè)： |
印刷、包裝 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源主管——人力資源經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)分廠全盤人力資源管理工作！ 工作業(yè)績(jī)： 1，公司人力資源配制處于穩(wěn)定狀態(tài)。 2，圓滿完成公司每年度社會(huì)招聘計(jì)劃，以及2006-2007年度，2007-2008年度校園招聘計(jì)劃順利實(shí)施。 3，進(jìn)一步完善績(jī)效考核體系，運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效（KPI)，平衡記分卡(BSC)等考核體系完成企業(yè)年度考核計(jì)劃。并嘗試實(shí)施360度全方位考核，目標(biāo)管理法(MBO)等考核體系！ 4，有效實(shí)施年度員工培訓(xùn)計(jì)劃。 5，根據(jù)市場(chǎng)薪資水平，適當(dāng)調(diào)整企業(yè)薪資福利政策 6，企業(yè)5S管理體系至7S管理體系的順利過渡。 |
|
中國(guó)人壽懷化市分公司
|
| 起止時(shí)間： |
1998-08-04 - 2001-07-01 |
| 所屬行業(yè)： |
金融、保險(xiǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
行政助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)工作事宜。 |
聯(lián)系方式
| 為了保證個(gè)人會(huì)員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會(huì)員與該會(huì)員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號(hào)