基本信息
| 編 號(hào)： 93231 |
性 別： 男 |
 |
| 年 齡： 46 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人力資源總監(jiān),辦公室主任,副總經(jīng)理,行政經(jīng)理 |
自我評(píng)論
本人曾從軍8年,轉(zhuǎn)業(yè)后一直在企業(yè)里從事管理工作,多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,使本人具備了較全面的管理能力及各種協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大壓力,實(shí)干精神強(qiáng).
特長(zhǎng)敘述
1.較全面的人事,行政工作管理經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的活動(dòng)籌劃,節(jié)目主持,寫作,溝通能力;
3.熟練使用Excel,Office等辦公軟件;
4.善于溝通，有高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟悉工場(chǎng)5S Rohs管理及ISO9001.2008. ISO14001:2004運(yùn)做流程。
教育經(jīng)歷
| 日本總部 |
| 起止時(shí)間： |
2008-05-01
- 2008-08-01 |
| 專業(yè)名稱： |
5S和現(xiàn)場(chǎng)管理 |
| 專業(yè)描述： |
因總部要求,各分公司指派人員前往日本總部參加總部組織由資深專家組織的短期培訓(xùn). |
| 懷化學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
1997-09-01
- 2000-07-28 |
| 專業(yè)名稱： |
工商行政管理 |
| 專業(yè)描述： |
后在校入伍,學(xué)校保留學(xué)籍 |
| 武漢通信士官學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
1999-06-01
- 1999-12-01 |
| 專業(yè)名稱： |
軍械管理 |
| 專業(yè)描述： |
為配合部隊(duì)軍械改革,前往進(jìn)修. |
| 溆浦縣第三中學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
1995-09-01
- 1997-07-17 |
| 專業(yè)名稱： |
高中 |
| 專業(yè)描述： |
學(xué)完全部高中課程 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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丸仁集團(tuán)(韶關(guān))丸仁電子有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-10-05 - 2010-07-02 |
| 所屬行業(yè)： |
日本獨(dú)資電子制作加工行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司考勤,招聘,績(jī)效,培訓(xùn),員工關(guān)系處理,人力資源規(guī)劃,外務(wù)事務(wù)辦理及司機(jī)班,保安部,電工組,生活區(qū)等后勤工作全面的管理. |
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東莞裕新(國(guó)際)燈飾有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-09-04 - 2007-09-11 |
| 所屬行業(yè)： |
港資燈飾加工制作行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司人力資源六大模的管理及總務(wù)全面工作,并推行和建立公司ISO9001體系. |
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派爾格服飾開發(fā)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-01-03 - 2006-09-01 |
| 所屬行業(yè)： |
港資服飾加工制作行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
辦公室主任兼人事主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員提高辦公水平,協(xié)調(diào)各部門工作及協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作.同時(shí)主管人事部日常工作與管理. |
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75232部隊(duì)政治處
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| 起止時(shí)間： |
1997-12-01 - 2005-12-01 |
| 所屬行業(yè)： |
部隊(duì) |
| 擔(dān)任職位： |
文書兼宣傳干事 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
處理各種文件,起草,打印文件及負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道,協(xié)助首長(zhǎng)工作. |
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