基本信息
| 編 號(hào)： 95703 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 41 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 江西省 新余市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人性格溫和，具有行政管理經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用辦公室6S管理的制度，擅長(zhǎng)與人溝通，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。10年的行政工作,使我深深體會(huì)到文職工作的重要性，更喜愛上了這份工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；深知管理等于執(zhí)行力的道理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，掌握管理的方法和技巧，能獨(dú)當(dāng)一面。并處理好各部門之間的協(xié)作關(guān)系；
特長(zhǎng)敘述
熟練操作電腦辦公軟件，獲得OFFICE辦公軟件高級(jí)證書，具有人事檔案管理及基本數(shù)據(jù)庫(kù)管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我能盡快適應(yīng)貴公司的運(yùn)作，更好的組織合作于團(tuán)隊(duì)中，共同為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的最大化！
教育經(jīng)歷
| 江西省中山電子學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
1999-09-01
- 2001-07-31 |
| 專業(yè)名稱： |
文化課程 |
| 專業(yè)描述： |
自修過許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。新概念英語(yǔ)1到2冊(cè),
2006年取得會(huì)計(jì)證,現(xiàn)正就讀助理會(huì)計(jì)師 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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至卓飛高線路板(深圳)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2001-04-06 - 2003-07-01 |
| 所屬行業(yè)： |
線路板 |
| 擔(dān)任職位： |
部門文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2001年4月6日起就職于該公司，在這期間主要協(xié)助部門經(jīng)理日常工作的開展和部門行政事務(wù)工作。
主要工作：1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及控制；管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的等辦公設(shè)備，控制耗用成本； 2、負(fù)責(zé)公司各種文件的核對(duì)、下發(fā)和傳達(dá)工作，并對(duì)各種文書和檔案進(jìn)行整理歸檔； 3、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)報(bào)表的制作和數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計(jì)員工生產(chǎn)效率和品質(zhì),評(píng)定員工的生產(chǎn)績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的召集和準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議紀(jì)要發(fā)給各部門相關(guān)人員； 5、負(fù)責(zé)管理部門員工考勤工作，并對(duì)員工考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì),每月底匯總計(jì)算員工工資情況； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人員招聘、新人上崗的培訓(xùn)和跟蹤、員工入職及離職手續(xù)辦理，以及
數(shù)據(jù)庫(kù)（ERP系統(tǒng)及 PCS系統(tǒng)）的管理和維護(hù)； 7、承接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
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至卓飛高線路板(深圳)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2003-07-01 - 2010-10-11 |
| 所屬行業(yè)： |
線路板 |
| 擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)部高級(jí)經(jīng)理文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
從2003年8月份起就職于以下職位，主要負(fù)責(zé)以下幾項(xiàng)工作
協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督檢查各部門貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作決策和領(lǐng)導(dǎo)指
令，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)作工作匯報(bào)； 2、參與并督導(dǎo)辦公室6S的推行，規(guī)范辦公室管理制度和執(zhí)行力度； 3、協(xié)助經(jīng)理制定人工成本和物料成本的預(yù)算，負(fù)責(zé)低值易耗品和各類固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理，編制日常
辦公用品和低值易耗品的采購(gòu)需求和預(yù)算費(fèi)用的報(bào)告，并對(duì)控制成本提出有效的方法； 4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、傳閱、催辦、編號(hào)、歸檔、調(diào)卷和保密工作； 5、協(xié)助組織、策劃公司各類員工活動(dòng)，包括娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng)及工會(huì)活動(dòng)等各種健康活動(dòng)的開展； 6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門的每周周報(bào)及每月月報(bào)的工作總結(jié)報(bào)告； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作業(yè)績(jī)： 1、協(xié)助公司規(guī)范辦公室管理制度，成功推行6S，提升企業(yè)的形象； 2、有條理的文控管理，使每次公司外部審核都能順利通過。 3、2007年提出有效控制成本的方法，為公司節(jié)省了消耗費(fèi)用的開支，獲得公司優(yōu)秀員工稱號(hào)和調(diào)入深戶指標(biāo)；
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