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[ 面試技巧 ] 視頻面試注意
5931點(diǎn)擊率
1、視頻面試時(shí)裝束要合時(shí)宜,一定要大方得體; 2、在面試過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰,邏輯思維有條理,面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)將自己的實(shí)力充分[閱讀全文]
2013-03-29 10:09:58
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[ 面試技巧 ] 面試前的準(zhǔn)備
6189點(diǎn)擊率
1.確定3W &nbs[閱讀全文]
2013-03-28 08:27:01
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[ 面試技巧 ] 銀行面試自我介紹范文與注意事項(xiàng)
5650點(diǎn)擊率
銀行面試自我介紹范文一: 我叫XX,來(lái)自廣西南寧,2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年,后又在南寧市商業(yè)銀行工作過(guò)一年[閱讀全文]
2013-03-27 13:21:20
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[ 面試技巧 ] 基本禮儀
6427點(diǎn)擊率
1、態(tài)度往往比能力更加關(guān)鍵 提問(wèn):為什么選擇來(lái)應(yīng)聘我們公司?對(duì)我們公司了解嗎?知道我們公司主要做什么的嗎?…… 錯(cuò)誤應(yīng)對(duì):嗯,我看到有招[閱讀全文]
2013-03-25 12:18:27
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[ 面試技巧 ] 簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
5460點(diǎn)擊率
1、簡(jiǎn)歷之所以稱為簡(jiǎn)歷,就是一個(gè)微縮的經(jīng)歷描述,所以那些什么一厚疊的簡(jiǎn)歷模板就趕快丟了吧,真的沒(méi)什么用的。一個(gè)HR留意一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間通常來(lái)說(shuō)是20秒左右——Hi[閱讀全文]
2013-03-24 22:52:15
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[ 面試技巧 ] 面試中應(yīng)該注意的禮儀
5729點(diǎn)擊率
對(duì)于即將走上工作崗位的朋友來(lái)說(shuō),面試是不可或缺的一道必過(guò)門檻。有時(shí)候在擁有同等學(xué)歷條件的前提下,能否在面試中脫穎而出就成為了是否成為受聘者的決定條件。因此,面試[閱讀全文]
2013-03-23 08:58:38
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[ 面試技巧 ] 競(jìng)爭(zhēng)上崗面試技巧
6916點(diǎn)擊率
測(cè)試實(shí)際工作能力、具體執(zhí)行力和工作方法等 【答題思路】 1、首先要全面了解情況,查閱、研究相關(guān)法律法規(guī),做到心中有數(shù)。然后,成立包括相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、法律專家[閱讀全文]
2013-03-22 12:32:25
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[ 面試技巧 ] 最實(shí)用的面試技巧
4107點(diǎn)擊率
有些剛要參加面試的朋友不禁的要問(wèn),最實(shí)用的面試技巧,最能見(jiàn)效的面試技巧有哪些么,我告訴你把,最實(shí)用的面試技巧是你平時(shí)努力、專業(yè)能力以及個(gè)人的素質(zhì)所決定,當(dāng)然也不[閱讀全文]
2013-03-21 14:34:45
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[ 面試技巧 ] 面試中的24條潛規(guī)則
4524點(diǎn)擊率
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試,沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷,面試你的人可能不止一個(gè),預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你[閱讀全文]
2013-03-21 14:32:05
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[ 面試技巧 ] 十大技巧
6319點(diǎn)擊率
第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。 面試場(chǎng)上,考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本 策略 就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒(méi)有反映的[閱讀全文]
2013-03-20 13:59:06
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[ 面試技巧 ] 應(yīng)試者回答問(wèn)題的技巧
5602點(diǎn)擊率
面試回答問(wèn)題是必不可少的環(huán)節(jié),也是畢業(yè)生最發(fā)怵的環(huán)節(jié),許多同學(xué)把考官提出的問(wèn)題想得過(guò)于難,在做準(zhǔn)備時(shí)重“難”輕“易”,把精力放在高難度的理論和技術(shù)[閱讀全文]
2013-03-17 16:29:05
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[ 面試技巧 ] 酒店求職面試需要注意的技巧
5790點(diǎn)擊率
一、為什么選擇酒店這個(gè)行業(yè)? 解釋:意思讓你回答對(duì)酒店的相關(guān)認(rèn)知,你不認(rèn)知這個(gè)行業(yè),你就會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)?而你的認(rèn)知的多或少反映出你在作出選擇時(shí)的頭[閱讀全文]
2013-03-15 13:14:44
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[ 面試技巧 ] 面試注意
6532點(diǎn)擊率
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁,表達(dá)你的善意和尊重,顯示你的信心。同時(shí)注意體態(tài)、禮儀. 2. 盡可能降低心理緊張程度。沒(méi)有必要就不要附加太多的肢體動(dòng)[閱讀全文]
2013-03-12 13:17:07
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[ 面試技巧 ] 成為職場(chǎng)說(shuō)話高手的技巧
6207點(diǎn)擊率
有個(gè)故事講,在酒足飯飽后,國(guó)王問(wèn)大臣:你們說(shuō),世界上什么最難?大臣回答:“世界上說(shuō)話最難!贝蟪紱](méi)有說(shuō)出來(lái)的隱含的意思是:說(shuō)話最難,尤其是和國(guó)王說(shuō)話最難。在一次[閱讀全文]
2013-03-09 15:22:06
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[ 面試技巧 ] 面試技巧
6518點(diǎn)擊率
“唇槍舌劍”之十大招式 第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答 第二招:留足進(jìn)退的余地,隨機(jī)而應(yīng)變 第三招:穩(wěn)定自己的情緒,沉著而理智 第[閱讀全文]
2013-03-08 08:46:26
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[ 面試技巧 ] 應(yīng)聘面試提問(wèn)技巧
6089點(diǎn)擊率
開(kāi)放式提問(wèn) 開(kāi)放式提問(wèn)讓應(yīng)聘者自由的發(fā)表意見(jiàn)或看法,一般在面試開(kāi)始的時(shí)候運(yùn)用,用以消除應(yīng)聘者的心理壓力,開(kāi)放式提問(wèn)又分為無(wú)限開(kāi)放式和有限開(kāi)放式。 無(wú)限開(kāi)放式提[閱讀全文]
2013-03-07 16:00:39
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[ 面試技巧 ] 怎樣給面試官留下良好的第一印象
6005點(diǎn)擊率
良好的第一印象往往來(lái)自于得體大方的禮儀。禮儀是個(gè)人形象、氣質(zhì)、談吐和行為的綜合體現(xiàn),往往體現(xiàn)了一個(gè)人的綜合素養(yǎng)和品位。禮儀是面試官考量求職者的重要依據(jù)。很多求職[閱讀全文]
2013-03-07 15:57:38
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[ 面試技巧 ] 精明求職 “會(huì)打電話”是第一課
6420點(diǎn)擊率
簡(jiǎn)要內(nèi)容:見(jiàn)到心儀職位后如何與 公司 方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果?突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答?如今,電話[閱讀全文]
2013-03-06 13:29:26
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[ 面試技巧 ] [面試技巧]16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路
7056點(diǎn)擊率
面試過(guò)程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn),而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)[閱讀全文]
2013-03-06 13:23:12
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[ 面試技巧 ] 如何在面試中談薪水問(wèn)題
4464點(diǎn)擊率
如何在面試中談薪水問(wèn)題 通常來(lái)說(shuō)職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水,因?yàn)閺哪撤N意義上說(shuō),這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。但在有些面試中,即使你一再[閱讀全文]
2013-03-05 16:56:58
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