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[ 面試技巧 ] 面試官的那些圈套(二)
6832點(diǎn)擊率
面試 就好比是相親,老板想找到合適的員工,員工也想找到一個(gè)能夠賞識(shí)自己的老板,初次見(jiàn)面,雙方都想把自己最好的一面呈現(xiàn)給對(duì)方,而表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)[閱讀全文]
2010-11-18 08:36:46
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[ 面試技巧 ] 面試官的那些圈套(一)
5419點(diǎn)擊率
面試 就好比是相親,老板想找到合適的員工,員工也想找到一個(gè)能夠賞識(shí)自己的老板,初次見(jiàn)面,雙方都想把自己最好的一面呈現(xiàn)給對(duì)方,而表現(xiàn)[閱讀全文]
2010-11-18 08:35:45
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[ 面試技巧 ] 面試求職最忌提的問(wèn)題
5715點(diǎn)擊率
一、忌問(wèn)招聘人數(shù) 最明顯的就是問(wèn)你們要幾個(gè)?對(duì)用人單位來(lái)講,招一個(gè)是招,招十個(gè)也是招。問(wèn)題不在于招幾個(gè),而是你有沒(méi)有這百分之一[閱讀全文]
2010-11-18 08:34:48
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[ 面試技巧 ] 面試,一場(chǎng)斗智斗勇的爭(zhēng)戰(zhàn)
6381點(diǎn)擊率
想想面試過(guò)程,有時(shí)真像一場(chǎng)斗智斗勇的戰(zhàn)爭(zhēng),我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,受盡驚嚇,堅(jiān)持自我,[閱讀全文]
2010-11-17 08:38:49
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[ 面試技巧 ] 面試中沒(méi)有正確答案
6394點(diǎn)擊率
臨近2011年畢業(yè)生校園招聘旺季,相信在一些一二線城市的大學(xué)中,已經(jīng)能夠看到[閱讀全文]
2010-11-17 08:38:07
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[ 面試技巧 ] 新人面試做好三個(gè)“第一”
6192點(diǎn)擊率
對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如何面對(duì)用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應(yīng)做好三個(gè)“第一”。[閱讀全文]
2010-11-16 08:34:58
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[ 面試技巧 ] 面試中不可能完成的任務(wù)
5139點(diǎn)擊率
朋友春是一位老實(shí)木訥的人,在他去參加一家銀行的職位招聘面試前,我想他肯定“沒(méi)戲”,誰(shuí)知他竟在眾多的應(yīng)試者中脫穎而出。春說(shuō),[閱讀全文]
2010-11-16 08:34:32
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[ 面試技巧 ] 面試時(shí)的禮儀
4720點(diǎn)擊率
面試時(shí),對(duì)著主考官你只有半個(gè)小時(shí)來(lái)推銷自己。據(jù)研究證實(shí),兩個(gè)人之間交流得到[閱讀全文]
2010-11-13 08:37:02
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[ 面試技巧 ] 面試時(shí)的自我介紹范文
4268點(diǎn)擊率
尊敬的各位 面試 官、各位評(píng)委老師: 通過(guò)考試,今天,我以本崗位筆試第一的成績(jī)進(jìn)入了面[閱讀全文]
2010-11-13 08:36:22
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[ 面試技巧 ] 面試要“略卑不亢”
4711點(diǎn)擊率
常有求職者問(wèn):參加 面試 唯唯諾諾不行,趾高氣揚(yáng)更不行。那么如何才能掌握不卑不亢這個(gè)“度”呢? 如果一味[閱讀全文]
2010-11-12 08:49:24
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[ 面試技巧 ] 面試中的“自殺性提問(wèn)”
5876點(diǎn)擊率
很多人 應(yīng)聘 不上去,不是由于自己不夠優(yōu)秀,而是這個(gè)人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%![閱讀全文]
2010-11-12 08:43:21
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[ 面試技巧 ] 面試:表現(xiàn)真實(shí)的你自己
4661點(diǎn)擊率
在 面試 的過(guò)程中,40名選手分組接受了來(lái)自普華永道、諾和諾德、中國(guó)人壽、[閱讀全文]
2010-11-11 08:40:41
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[ 面試技巧 ] 面試的突發(fā)狀況的處理
6113點(diǎn)擊率
面試 是沒(méi)有彩排的,所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況,有許多的“新手”不知道要怎么處理。看一些例子,希望對(duì)你有所幫助。這些“很意[閱讀全文]
2010-11-11 08:39:57
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[ 面試技巧 ] 2011國(guó)家公務(wù)員面試
8553點(diǎn)擊率
社會(huì)現(xiàn)象分析題一般分為三種:一種是正面積極的;一種是有爭(zhēng)議的;一種是負(fù)面消[閱讀全文]
2010-11-10 08:36:37
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[ 面試技巧 ] 面試被拒很正常
5834點(diǎn)擊率
小朱是北京大學(xué)某文科院系2010屆畢業(yè)生。經(jīng)過(guò)半年的 求職 ,她最終拿到了[閱讀全文]
2010-11-10 08:35:51
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[ 面試技巧 ] “弱項(xiàng)”變成了“賣點(diǎn)”
5034點(diǎn)擊率
31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營(yíng)公司的“ 銷售 之星”,聽(tīng)說(shuō)一家外資軟件商社正在招聘 客戶 經(jīng)理,他便前往應(yīng)聘。[閱讀全文]
2010-11-09 08:53:55
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[ 面試技巧 ] 求職時(shí)別太誠(chéng)實(shí)
5334點(diǎn)擊率
從以往經(jīng)驗(yàn)看,很多求職者參加了幾十場(chǎng) 照片會(huì) ,投了上百份簡(jiǎn)歷,卻連一次面試機(jī)會(huì)都沒(méi)得到,白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。對(duì)此,兩位專家昨日接受本報(bào)記者采訪[閱讀全文]
2010-11-09 08:43:05
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[ 面試技巧 ] 如何面試,如何把復(fù)雜的面試簡(jiǎn)單化
5771點(diǎn)擊率
新一批升入大四的同學(xué)們即將開(kāi)始如火如荼的 應(yīng)聘 大戰(zhàn)了,而各種大型招聘會(huì)也正在熱火朝天地舉行著。對(duì)求職者來(lái)說(shuō),遞交簡(jiǎn)歷只是第一步,然后就是要等待面試機(jī)會(huì)。比起冷[閱讀全文]
2010-11-09 08:37:31
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[ 面試技巧 ] “點(diǎn)穴”電面,讓HR無(wú)可挑剔
4524點(diǎn)擊率
電話,作為現(xiàn)如今最為便捷的通訊工具之一,被招聘企業(yè)頻繁地運(yùn)用于與求職者之間[閱讀全文]
2010-11-06 08:37:46
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[ 面試技巧 ] 基本不需要去面試的企業(yè)
5890點(diǎn)擊率
下述企業(yè)打電話給我,我一律拒絕去 面試 。原因如下: &nb[閱讀全文]
2010-11-06 08:37:00
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